خبر خوب برای معلمان، پرستاران و سرایداران مدارس: افزایش حقوق و ساماندهی نیروهای شرکتی در راه است
برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت در تاریخ ۲۷ شهریور، با هدف تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و با تأکید بر عدالت در فرآیند جذب، خبر مهم روز است.

به گزارش اول فارسی از تهران – رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت و درمان در تاریخ ۲۷ شهریورماه خبر داد. وی همچنین اعلام کرد که بخش اعظم مجوزهای استخدامی به واحدهای عملیاتی دستگاههای اجرایی، به ویژه وزارت بهداشت و وزارت آموزش و پرورش، اختصاص یافته است. هدف از این اقدام، تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در بخشهای کلیدی کشور است.
در راستای برقراری عدالت و کاهش تبعیض در فرآیند جذب، وزن آزمون کتبی ۷۰ درصد و ارزیابیهای تکمیلی ۳۰ درصد تعیین شده است. همچنین، نتایج به میزان دو برابر ظرفیت مورد نیاز اعلام خواهد شد. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور همچنین به تصویب شیوهنامهای برای جذب و نگهداری نخبگان در دستگاههای اجرایی اشاره کرد که امتیازاتی مانند دریافت فوقالعاده خاص را برای این افراد در نظر گرفته است.
ساماندهی و افزایش حقوق کارکنان
در ادامه، رئیس سازمان اداری و استخدامی به ساماندهی نیروهای شرکتی و افزایش حقوق برخی از گروههای شغلی اشاره کرد. وی از جمعآوری اطلاعات ۷۰۰ هزار نفر از این نیروها خبر داد و گفت که پیشنهادهایی برای تبدیل وضعیت افراد دارای مدارک دانشگاهی به قرارداد کار معین و پرداخت مستقیم حقوق به ذینفعان نهایی در دولت مطرح شده است. همچنین، به افزایش حقوق حقالتدریس معلمان از ۴۴ هزار تومان به ۱۴۰ هزار تومان، افزایش ۱۶۰ درصدی اضافهکار پرستاران و افزایش حدود ۴ میلیون تومانی حقوق سرایداران مدارس اشاره کرد.
عضو کانال تلگرام اول فارسی شوید
عضو کانال واتساپ اول فارسی شوید
همش دروغه
افزایش حقوق معلمان تیتر مسخره ، حق التدریس چه ربطی به حقوق داره ، حق التدریس در مدارس ابتدایی و خیلی از رشته های دبیری معنی ندارد .
من انباردارهنرستان با۲۷ سال سابقه متاهل ویک فرزندولیسانس امسال حکمم۱۴ میلیون تومان شده نه رتبه بندی شامل حالمان شده نه فوق العاده ویژه خدمات ونه امتیازات کادراداری واقعا چرا؟ شماباکم کردن عائله مندی وحق اولادومدرک تحصیلی وسابقه حقوق من حدود۹ میلیون تومان هم نیست درنظراداره ماکادرمدرسه هستیم ودرنظرمدرسه ماکادراداری کسی هم نیست پاسخگوباشد معنی عدالت درپرداخت حقوق اینه؟
این طرح از اول هم اشتباه بوده و عواقبش را در آینده می بینیم نیروی شرکتی نباشه کارها پیش نمی رود اصل ۴۴ قانون اساسی درست اجرا شود دولت تصدی گری را واگذار کند به بخش خصوصی نه خصولتی تا خروجی و بهره وری داشته باشن