آخرین تصمیم مجلس درمورد تعطیلی پنجشنبه ها و ساعات کاری کارکنان

وی افزود:«پس از آن، کاهش ساعات اداری از ۴۴ ساعت به ۴۲ ساعت و ۳۰ دقیقه در کمیسیون اجتماعی بررسی و تصویب شد و مقرر گردید ساعات کاری از شنبه تا پایان روز چهارشنبه ادامه داشته باشد و روز پنج‌شنبه کاری صورت نگیرد.» رنجبر ادامه داد:«روز جمعه نیز مطابق قانون اساسی، به عنوان روز تعطیل رسمی در نظر گرفته شد. این مصوبه ابتدا در کمیسیون تصویب شد اما در هیأت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام رد شد، زیرا با سیاست‌های کلی نظام همخوانی نداشت.» وی تصریح کرد:«بر اساس سیاست‌های کلان کشور، کاهش ساعات کاری می‌تواند رشد اقتصادی هشت درصدی را به خطر بیندازد و همچنین با قوانین کار و سیاست‌های اداری مغایرت دارد.» سخنگوی کمیسیون اجتماعی گفت:«پس از بررسی‌های بیشتر، موضوع کاهش ساعات کاری دوباره به ۴۲ ساعت و ۳۰ دقیقه تصویب شد و تعطیلی روز پنج‌شنبه و جمعه تایید شد. اما به دلیل ابهاماتی که برای رئیس مجلس و برخی نمایندگان ایجاد شد، طرح به کمیسیون بازگشت تا اصلاحات لازم انجام شود.» رنجبر افزود:«احتمال تغییر در ساعات کاری وجود دارد و ممکن است کمیته‌های تخصصی کمیسیون اجتماعی دوباره این موضوع را بررسی کنند. اعضای کمیسیون پیش از این دیداری با آیت‌الله آملی لاریجانی داشتند تا درباره ساماندهی نیروهای شرکتی و تعطیلی پنجشنبه‌ها گفتگو کنند.» وی در پایان گفت:«پیگیری‌های کمیسیون اجتماعی برای اصلاح ساعت کاری و ساماندهی نیروهای شرکتی ادامه دارد و اولویت‌های کمیسیون تعیین‌کننده زمان بررسی دوباره طرح است.»